オカムラが考える思い

私たちオカムラは「皆様に必要とされる会社」を
経営ビジョンに、企画提案・納品設置を始め、
導入指導・運用サポート・システム開発等を事業としています。
私たちは、お客様の要望に対しスピーディーな対応を基本とし、
満足そして感動を与えられる企業を目指しています。
サービス業であるという根本的な見地に立ち、
お客様の夢の実現に対して、
最大限のご支援をさせていただきます。

お客様、そして共存する社会の繁栄と幸福を提供する企業となる。
私たちは、常に時代の必要に向かい合い、鋭意努力しお客様、そして共存する社会の繁栄と幸福を追求していきます。
私たちは、独創的な視野に立ち他に類のないシステムを構築し、目標の実現に努めます。

ともに志を同じくする社員に、明るく豊かな人生を与えることを経営の目的とする。

• 01感性を豊かに、発想を大切にする人材を育成する。
• 02全国レベルでの企業水準を作り、社員に安心と向上心を与える。
• 03社会に存在理由のある、絶対必要とされる企業にする。

情報セキュリティへの意識

情報セキュリティマネジメントシステムINFORMATION SECURITY MANAGEMENT SYSTEM

弊社は「情報セキュリティマネジメントシステム」ISO／IEC27001（ISMS）を認証しています。
組織が保護すべき情報資産について、機密性、完全性、可用性をバランス良く維持し、管理するため、「情報セキュリティ基本方針」を定め、コンプライアンスを遵守し、目標達成のために実施計画を立て、実行、確認、改善を推進しています。

規格名称

ISO27001

認証登録日

2007年4月5日

関連事業所

株式会社オカムラ（OAセンター認証取得事務所）

認証規格

ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014

認証登録番号

IS 110

働く環境・制度

オカムラは、社員一人一人が自身のやる気と適正に合わせて成長できる機会を増やすことを目指しております。
各々が様々な業務や交流から得られる経験から学び、成長につなげていくことを支援しています。
社員の成長に合わせた能力開発を支援するために、さまざまな支援制度や育成制度を用意しています。

社員に働きやすく、成長する機会を増やすことを目的とした、様々な支援制度を用意しております。

• 各種休暇制度

  有給休暇、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇の他、代休制度、育児休暇制度を設けております。

• 資格補助制度

  業務で必要となる各種資格取得においては受講費用、受検費用等会社負担での支援を行っております。

• 教育制度

  入社後は配属部署での研修・先輩との同行で仕事を覚えていただきます。
  情報セキュリティ教育を行います。

時間外労働の削減を目指し、会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。以前は部署ごとに残業時間にバラつきがありましたが、近年では各部署事に残業時間の削減を達成しております。
また、有給制度についても取得を促進し、有給取得率のアップに取り組んでいます。